Emploi et handicap : un état des lieux 2015 #Infographie

Tous les chiffres présentés ci-dessous sont issus des études produites par l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (AGEFIPH).

Actuellement, plus d’une personne handicapée sur quatre est au chômage. En ce début d’année, nous avons souhaité faire un état des lieux de la situation. Le moment semble plutôt bien choisi pour transmettre au plus grand nombre un message simple :

En 2016, changeons ensemble de regard sur le #Handicap !

Emploi et handicap : des chiffres qui font réfléchir

En 2014, près de 452 000 personnes présentant un handicap étaient inscrites à Pôle Emploi, soit une augmentation de 9,5% en un an.

Malgré une légère amélioration du nombre d’embauches en 2015, les personnes handicapées restent tout de même sous représentées en entreprise avec 3,1% des effectifs. Soit la moitié des objectifs fixés par la loi de 1987.

Cette loi prévoit l’obligation pour les employeurs :

• D’engager 6% d’employés handicapés pour toute entreprise publique ou privée de 20 salariés ou plus

ou…

• De verser une cotisation à l’AGEFIPH au FIPHFP

Les entreprises peuvent donc choisir de remplir intégralement leur obligation légale en embauchant des travailleurs handicapés ou en compensant avec une cotisation AGEFIPH (dans le cas d’une entreprise privée) ou la FIPHFP (dans le cas du public) plus élevée. Enfin, une entreprise peut ne pas engager de personnel en situation de handicap, et remplir ses obligations uniquement par le biais de la cotisation.

C’est le cas de près d’une entreprise sur quatre.

Dans un cadre sociétal qui promeut les notions d’égalité et de fraternité, ce chiffre nous questionne en profondeur sur le regard que nous portons sur le handicap au travail :

• Pourquoi moins d’⅓ des entreprises préfèrent-elles payer des cotisations plutôt que de faire travailler une personne ?
• Où se situent les freins à l’embauche ?

Une problématique qui concerne… tout le monde

Avec plus de 12 millions de personnes touchées par le handicap (dont plus de 2 millions d’actifs), il est essentiel de réfléchir collectivement à la place des personnes handicapées sur le marché du travail.

C’est avec cette idée que Bordeaux accueille les 9èmes Internationaux Abilympics (les 25 et 26 mars 2016) :

Abilympics, comme dans Ability et Olympics.

Cette compétition internationale de métiers, dans la lignée des grandes Olympiades de Métiers, rassemble depuis une décennie les meilleurs artisans, ouvriers, et autres professionnels de tous les secteurs d’activités autour de deux points communs : leur expertise professionnelle et leur handicap.

En assistant aux compétitions dans les différentes catégories de métiers représentés, vous constaterez que cela ne les empêche pas pour autant d’être d’excellents pâtissiers, coiffeurs, soudeurs ou webdesigners.

La mission des Abilympics est multiple :

• Sensibiliser les personnes handicapées à leur propre employabilité,
• Promouvoir les talents et compétences des travailleurs handicapés,
• Inciter les employeurs à modifier leur conception de l’embauche de personnes handicapées,
• Et surtout, changer le regard du grand public sur l’apport socio-économique des personnes handicapées.

L’occasion aussi de constater à quel point la méconnaissance d’une réalité est bien souvent le plus grand frein à l’intégration des personnes “différentes”.

Le saviez-vous ?

• 80% des handicaps sont invisibles
• L’avancée des technologies permet de pallier à de nombreux handicaps notamment visuels et auditifs
• Un non-voyant peut surfer sur internet !

Infographie : des chiffres qui appellent le réveil d’une société

Nous avons réalisé l’infographie ci-après pour dresser un portait global et facile à partager de la situation actuelle.

Vous constaterez deux points saillants :

1. La situation générale est plutôt morose pour les travailleurs en situation de handicap
2. Les personnes concernées n’attendent plus et prennent les choses en main : si l’activité ne vient pas à elles, elles la créent  : +12% de création d’activité en 1 an !