Commentaires pour Abilympics Events http://abilympics.events Abilympics a pour vocation de faire changer le regard sur le Handicap dans le cadre du travail Fri, 18 Mar 2016 15:25:40 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.4.11 Commentaires sur Interview pour #Abilympics de Martin Lansard, co-fondateur de la plateforme ANIWAA par Aurélien http://abilympics.events/martin-lansard-aniwaa/#comment-81 Fri, 18 Mar 2016 15:25:40 +0000 http://abilympics.events/?p=1024#comment-81 Parmi les initiatives menée autour du handicap citons également celles de la start-up Lilloise TRI-D, à l’origine d’un projet social visant à offrir des reproductions d’oeuvres d’art imprimées en 3D aux mal voyants ( http://www.primante3d.com/toucher/ ) ]]> Commentaires sur Devenez Ambassadeurs Abilympics ! #Infographie par Mimoun sabah http://abilympics.events/programme-ambassadeurs-abilympics/#comment-79 Sat, 12 Mar 2016 00:32:06 +0000 http://abilympics.events/?p=127#comment-79 Bonjour,

Tout d’abord, je me présente je m’appelle Sabah Mimoun, je réside à Nantes et je suis sourde sachant parler la langue des signes française. Je me permets de vous contacter pour savoir si vous auriez besoin de bénévoles au prochain festival zanzan? Quant à moi, j’ai fait du bénévolat au festival Hiphopsession et d’autres festivals : Zanzan, t’cap était handiclap, mon objectif est d’accueillir des personnes sourdes et signantes afin de leur rassurer et leur guider également . Autrement je suis animatrice de LSF.

Dans l’attente de vous lire,

Cordialement

Sabah Mimoun

]]> Commentaires sur 3 questions à Eric Dahlquist, délégué général @AbilympicsFR par Baicry alain http://abilympics.events/abilympics-par-eric-dahlquist/#comment-74 Thu, 03 Mar 2016 06:45:06 +0000 http://abilympics.events/?p=1028#comment-74 PME depuis septembre 2011 suite à un accident de la circulation, j’ai réussi à reprendre mon travail progressivement et depuis maintenant un an et demi à plein- temps.Il est fondamental de modifier le regard de l’employeur mais aussi de l’ensemble des salariés sur non pas sur uniquement les avantages d’une situation protégée et encadré par des lois mais bien sûr la capacité de ces personnes qui ont traversé des épreuves et sont finalement parfois plus résistantes aux épreuves et aux challenges professionnels qu’un salarié lambda n’ayant pas eu à subir ces contraintes. Il faut souvent pour une PMR déployer des efforts bien plus important simplement pour se rendre sur son lieu de travail mais aussi effectuer les autres activités quotidiennes naturelles. Ce qui lui permet de considérer le travail qui lui est confié sous un autre angle et avec un recul qu’une personne valide n’a pas souvent. Cette capacité est une force à utiliser aux mieux et à mettre en avant afin de montrer aux autres qu’une perte de capacité entraîne une augmentation d’une ou de plusieurs autres compétences. Je pourrais en parler longuement accumulant des expériences et des situations au fur et à mesure du temps . ]]> Commentaires sur Autisme et Insertion professionnelle : lire le monde différemment par Ambre Segarra http://abilympics.events/autisme-et-insertion/#comment-39 Sat, 27 Feb 2016 14:30:15 +0000 http://abilympics.events/?p=1020#comment-39 Les employeurs, comme tout le monde, ont simplement peur de ce qu’ils ne connaissent/ comprennent pas. On ne veut pas faire l’effort de s’ adapter, on attend que les autres s’ adaptent à nous. ]]> Commentaires sur Autisme et Insertion professionnelle : lire le monde différemment par Tiran http://abilympics.events/autisme-et-insertion/#comment-31 Fri, 26 Feb 2016 22:59:33 +0000 http://abilympics.events/?p=1020#comment-31 Le problème -pour ce que j’en sais – n’est pas dans l’intelligence, qui est au-dessus de la moyenne, mais pour trouver du travail, les employeurs préférant des gens « normaux » ]]> Commentaires sur Autisme et Insertion professionnelle : lire le monde différemment par ransinangue marie martine http://abilympics.events/autisme-et-insertion/#comment-30 Fri, 26 Feb 2016 22:58:44 +0000 http://abilympics.events/?p=1020#comment-30 La majorité des autistes n’est pas asperger, mais il est rassurant de voir que certains postes peuvent leur être confiés même si dans les faits, j’ai bien peur que cela ne soit que théorique…. Cela n’engage que moi bien sûr ]]> Commentaires sur L’emploi et le handicap : la course à obstacles d’Alexandre par METAIS Muryel http://abilympics.events/chronique-chomage-alexandre/#comment-6 Wed, 20 Jan 2016 19:28:37 +0000 http://abilympics.events/?p=124#comment-6 Je souhaite apporter mon concours pour ce beau projet ]]> Commentaires sur Recrutement de personnes handicapées : Interview « hors champ » de François Adoue par Brosset http://abilympics.events/recrutement-personnes-handicapees-fadoue/#comment-5 Sun, 17 Jan 2016 17:22:04 +0000 http://abilympics.events/?p=154#comment-5 Quel dommage que dans l’éducation Nationale la reconnaissance du handicap soit un parcours du combattant ! Aucune adaptation de poste. Alors toute cette campagne de reconnaissance de handicap juste une façade ? ]]> Commentaires sur Emploi et handicap : un état des lieux 2015 #Infographie par FOREAU Marie-Thérèse http://abilympics.events/emploi-handicap-etatdeslieux-2015/#comment-3 Sun, 10 Jan 2016 19:39:41 +0000 http://abilympics.events/?p=116#comment-3 Très bien ! Vous avez raison de sensibiliser le public sur cette question, je partage votre message sur Fb à mes presque 5000 amis, ayant moi-même une RQTH avec un handicap invisible (suivi de cancer).

Continuez votre action !

]]> Commentaires sur Emploi et handicap : un état des lieux 2015 #Infographie par Tomaskovic Nicolas http://abilympics.events/emploi-handicap-etatdeslieux-2015/#comment-2 Sat, 09 Jan 2016 11:10:31 +0000 http://abilympics.events/?p=116#comment-2 Encore une année qui s’achève et toujours la même rangaine… changeons de regard, faisons plus et mieux pour le handicap en entreprise, et moi, travailleur handicapé, commence encore une année sans aucuns objectifs d’embauche que dire de plus sinon assez de promesses et de beaux effets de manche, juste du travail seulement du travail. ]]>